員工手冊編寫指南

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員工手冊簡介

員工手冊是企業規章制度、企業文化和企業戰略的濃縮，是企業的法律法規，也是企業形象的展示和企業文化的傳播。
它不僅涵蓋了企業人力資源管理的各個方面的規章制度的主要內容，也彌補一些因為企業發展需要的規章制度的不足。從企業的角度來看，員工手冊可以成為企業有效管理的“武器”；從勞動者的角度來看，員工手冊是了解企業形象、企業文化的渠道，也是自己工作規范、行為規范的指南。

員工手冊制定注意事項

不同的企業對員工有著不同的要求，因此，員工手冊的基本內容也不盡一致。企業在制定員工手冊時，一般應考慮以下依據：

員工手冊規章制度

不同的企業在員工手冊中所提出的一些規則是不同的，內容結構卻有一定的共性。員工手冊的基本內容結構如下：

行業員工手冊范本

我們所熟知的員工手冊，這幾乎是每一家企業都必備的，然而不同行業之間的員工手冊，其中的差異也是十分巨大的。因此總結了如下行業的員工手冊，僅供參考！

名企員工手冊范本

員工手冊沒有固定的格式，每個企業根據實際需求來考量，要看企業規模、管理水平等因素，參考名企員工手冊，輔助員工手冊編寫教程，你一定有所收獲！