如何判斷企業是否適合遠程辦公？

在遠程辦公的趨勢之下，許多企業仍不清楚究竟該如何啟動遠程辦公，也不清楚企業是否適合遠程辦公。很多企業對自己是否適合開啟遠程辦公持懷疑態度，一方面擔憂遠程辦公無法提供與線下辦公同樣質量的服務，另一方面并非所有職位都能很好地過渡到遠程辦公。

在全球擴張中推廣完全遠程辦公

2017年，致力于做數字營銷的Acceleration Partners做出了向英國擴張的決定，開始考慮如何將美國公司十幾年的遠程工作政策推廣到英國。英國對于遠程辦公的接受程度比美國低，而且打入新市場時，如果工作風格違背了傳統的文化規范，也會面臨風險。

三一集團：一家推行混合辦公的傳統的機械制造行業

三一集團，作為一家傳統的機械制造行業龍頭公司，2020年疫情初期，在武漢火神山、雷神山醫院的建設過程中，三一重工提供了非常多的重工器械，推動了醫院的快速建設。為了提升員工的工作體驗，便于員工靈活安排工作時間，三一集團從2020年開始就已經全員推行遠程辦公政策。公司員工每周可以按政策申請 1-2 天居家遠程辦公。

嚴肅遠程辦公才能保持高效工作——暖石

在線教育公司暖石網是國內為數不多開始推廣遠程辦公的公司，暖石網從21年4月開始遠程辦公，目前有1/3的團隊在其他城市常年遠程辦公，其他團隊，每周3天上班，2天遠程居家辦公。22年下半年預計全員永久遠程辦公。

為什么越來越多的企業開始遠程辦公？

2020年6月份，美國已有3000萬人在家遠程辦公，占美國工作人口的16%-19%。2021年，全球有34%的員工永久在家辦公。Twitter，Facebook和Google在內的一些大公司已經確定，即使在新冠疫情大流行消退之后，遠程辦公仍將持續。

你是否習慣了遠程辦公模式？

從混合辦公到疫情期間的完全遠程辦公，不光是個人習慣了遠程辦公的工作模式，團隊的遠程管理方式也越來越彈性和靈活化。