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      你是否習慣了遠程辦公模式?

      未來工作研究院
      2022-06-27

      導讀

      從混合辦公到疫情期間的完全遠程辦公,不光是個人習慣了遠程辦公的工作模式,團隊的遠程管理方式也越來越彈性和靈活化。

      早在今年疫情開始前,我司就已經開始遠程辦公啦。

      從混合辦公到疫情期間的完全遠程辦公,

      不光是個人習慣了遠程辦公的工作模式,團隊的遠程管理方式也越來越彈性和靈活化。

      從個人體驗來說,遠程辦公具有絕對的優勢,絕對是利大于弊的。
      從發展趨勢來看,遠程辦公發展的優勢也要大于挑戰的。

      自從遠程辦公,就再也不記得早晚高峰擠地鐵是怎樣的感受了。

      我司在疫情前就開啟了遠程辦公,因此對于員工居家的管理模式還是比較成熟的。

      每天晨起的早會,會幫助你進入一天的工作狀態。

      圖片來源于網絡

      日報、周報會幫助你整理一天的工作思路,并給一天或一周的工作畫上“句號”。

      此外,領導并不會強制你一直呆在家庭辦公桌上。

      因此,遠程辦公給我帶來的驚喜還是有很多的:

      比如:
      1)工作時間和地點比起辦公室,更加靈活自由

      遠程辦公的工作時間其實是彈性的,在保證工作結果的基礎上,你可以隨時去處理自己生活中的一些急事,也不用像在辦公室里那樣,跟領導匯報。

      因而,遠程工作更強調員工的自主性,以及通過員工的自驅力來導向工作結果。

      并且,團隊都明白遠程環境下,大家主要以非即時溝通為主。

      因此也不用擔心,像在辦公室那樣經常被人打擾。

      2)節約通勤時間與花費

      自從遠程辦公,再也沒有體會過通勤的苦與累。

      今天上海全面復工,上海的小伙伴又開始趕地鐵,擠進了熙熙攘攘的人群。路面上也是又恢復了往日的擁堵。

      3)有利于平衡工作和生活關系

      每次在高效完成工作之后,就會有一些時間來做自己生活中熱愛的事情,尤其是省下來的通勤時間。比如運動健身、養花等

      尤其是公司的寶媽,她們還會有更多時間來照顧家庭。

      4)再也不會有在辦公室偶遇領導的尷尬了

      對于我這種有點社恐的人來說,每次在電梯或衛生間遇到領導,或者其他不熟悉的同事的時候,真的會有一些微妙的尷尬。

      自從我司實行遠程辦公以來,是真真切切能感受到生活質量和幸福感的提升。

      遠程辦公不僅提升了員工的幸福感,還能幫助企業數字化轉型

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